Sie möchten sich bewerben?
Wir freuen uns auf Sie
Unser individuelles Auswahlverfahren ist jeweils auf die zu besetzende Position zugeschnitten und dient dazu, dass beide Seiten sich ein möglichst konkretes Bild verschaffen und ihre Erwartungen klar formulieren können. Dabei lernen wir uns am besten persönlich kennen - etwa einem Gespräch vor Ort oder einer Videokonferenz.
1. Onlinebewerbung
Laden Sie Ihre Bewerbung über das Online-Portal mit den Button „Jetzt bewerben“ hoch.
Wichtige Unterlagen für uns sind:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
2. Eingangsbestätigung
Nach erfolgreichem Abschicken der Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Während der Prüfung Ihrer Unterlagen können Sie auf Ihrem Bewerberprofil den aktuellen Status Ihrer Bewerbung einsehen.
3. Kennenlerngespräch
Der nächste Schritt ist das Kennenlerngespräch. Hierzu werden wir uns vorab bei Ihnen melden, um einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Das Gespräch findet entweder online oder vor Ort statt.
4. Vorstellungsgespräch
Im ersten Gespräch haben Sie uns bereits überzeugt, weshalb wir Sie gerne noch näher kennenlernen möchten. Bei einem weiteren Gespräch wollen wir Ihre offenen Fragen beantworten und Sie erfahren noch mehr von SURTECO.
5. Vertragsabschluss
Sie passen zu uns und wir zu Ihnen! Aus diesem Grund möchten wir Sie einstellen und senden Ihnen ein Vertragsangebot zu. Wenn Sie sich ebenfalls als Teil der SURTECO Gruppe sehen, dann zögern Sie nicht und nehmen die Position an.
6. Herzlich Willkommen!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.